Mediation: Wege aus der Streit-Sackgasse

Manchmal haben sich zwei Parteien in einem Konflikt so festgefahren, dass kein Weg mehr herauszuführen scheint.
Eine gütliche Einigung ist für die Betroffenen kaum vorstellbar. Die Zeichen stehen permanent auf Konfrontation.
Es geht um Sieg oder Niederlage. Kennen Sie das?
Doch halt! Was wäre, wenn Sie mit meiner Mediation selbst einen Weg aus der Konfliktsituation finden könnten? 

Was bedeutet Mediation?

Als Mediatorin bin ich eine unparteiische Vermittlerin, die beiden Seiten akzeptieren. Ich führe die Kontrahent:innen
auf neutralem Boden zusammen und lege Umgangsregeln fest, die eine neue Form der Kommunikation ermöglichen.
Und dann geschieht etwas Wunderbares: Auf einmal hören die Betroffenen Dinge von ihrem Gegenüber,
die sie vorher nie wahrgenommen haben. Gegenseitiges Verständnis wächst wie ein kleiner Sämling, und es gelingt,
was vorher unmöglich schien: Die Beteiligten finden eine einvernehmliche Lösung für ihr Streitthema.
Diese Vereinbarung halten wir schriftlich fest. Mit ihren Unterschriften unter dem Dokument erkennen die Parteien
die Regelung an und verpflichten sich, sie einzuhalten und umzusetzen.

Wie lange eine Mediation dauert, ist unterschiedlich und stark von der Komplexität des Themas abhängig.
Manchmal genügt schon eine Sitzung (ca. 60 bis 90 Minuten). In anderen Fällen sind mehrere Treffen nötig.

In welchen Fällen eignet sich eine Mediation?

Konflikte verlaufen nach den immer gleichen Gesetzmäßigkeiten, egal in welchem Kontext sie sich ereignen.
Ziehen Sie mich daher gerne bei allen Auseinandersetzungen als Friedensstifterin hinzu.
Mögliche Fälle sind:

• Konflikte am Arbeitsplatz, im Team oder mit Vorgesetzten
• Konflikte an Schulen, mit Lehrkräften oder mit Schüler:innen
• Konflikte in Ehe oder Partnerschaft
• Konflikte in Familien – zum Beispiel im Erbfall
• Konflikte in der Nachbarschaft

Was unterscheidet eine Mediation von einem Gerichtsverfahren?

• Mediationen kennt nur Gewinner:innen.
• Eine Mediation eröffnet den Medianten die Chance, selbstbestimmt eine Lösung zu erarbeiten, anstatt Vorschriften zu befolgen.
• Die Parteien kommunizieren direkt miteinander. Es gibt daher keine anwaltlichen Schriftsätze, die den Konflikt oft weiter verschärfen.
• Anwalts- und Gerichtskosten entfallen. Dadurch ist eine Mediation meist eine deutlich wirtschaftlichere Form der Problemlösung.

Tun Sie den ersten Schritt!
Sie sind konfliktbetroffen? Schildern Sie mir Ihr Anliegen in einem kurzen kostenlosen Erstgespräch per Videokonferenz
und lernen Sie mich kennen. Melden Sie sich gleich dafür an!

Hinweis zum Ablauf: Im Erstgespräch erhalten Sie einen Eindruck von mir. Danach können Sie entscheiden,
ob Sie mit mir zusammenarbeiten möchten. Da meine Neutralität als Mediatorin wichtig ist, erörtern wir Details zu Ihrem Streitthema erst,
wenn die anderen Beteiligten mit am Tisch sitzen. Gerne lade ich sie in Ihrem Namen zur Mediation ein.