Mobbing – nicht für uns!

Jetzt präventiv Konflikte steuern und Mobbing stoppen 

1 Tages Seminar mit den nachfolgenden Inhalten:


  • Was ist Mobbing und warum mobben Menschen?
  • Das Teamfass – Energie Check im Team. Wie können wir uns als Team stärken und was schwächt uns und unsere Energie?
  • Rollen- und Aufgabenklärung im Team – Klare, realistische Ziele, Aufgaben und Rollen sowie das Verständnis für jede Rolle, dass jeder einzelne im Team einnimmt
  • Innere- und äußere Antreiber im Team – Druck selbstgemacht und von außen und was geben wir dabei an Druck an unser Team weiter?
  • Grenzen im Team setzen - bewahren und öffnen – Welche Grenzen kann ich setzen und welche sollte ich öffnen, um der Fülle von Anforderungen von außen bestehen zu können und mein Team zu stärken.
  • Blickpunktwechsel im Team – Perspektivenwechsel, um die Beziehungsdynamiken im Team und an den Schnittstellen besser zu verstehen
  • Die Teamampel – Einfache Kommunikation wertschätzend, aber deutlich.
  • Mediation – Wie kann ich Konflikte schnell aufklären, so dass beide Parteien im Anschluss   wieder aufeinander zugehen können


On Top bekommst du:
Bonus #1: Handout mit Übungen für die weiteren Schritte, um deine Entwicklung weiter zu verstärkten
Bonus #2: Nachbetreuung Sparring Partner – 3 Monate lang – 2 Mal im Monat a 60 min, damit die Umsetzung nachhaltig gelingt.



 
 
 
 
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