Mobbing – nicht für uns!

Jetzt präventiv Konflikte steuern und Mobbing stoppen 

1 Tages Seminar mit den nachfolgenden Inhalten:

• Was ist Mobbing und warum mobben Menschen?
• Das Teamfass – Energie Check im Team. Wie können wir uns als Team stärken und was schwächt uns und unsere Energie?
• Rollen- und Aufgabenklärung im Team – Klare, realistische Ziele, Aufgaben und Rollen sowie das Verständnis für jede Rolle, dass jeder einzelne im Team einnimmt
• Innere- und äußere Antreiber im Team – Druck selbstgemacht und von außen und was geben wir dabei an Druck an unser Team weiter?
• Grenzen im Team setzen - bewahren und öffnen – Welche Grenzen kann ich setzen und welche sollte ich öffnen, um der Fülle von Anforderungen von außen bestehen zu können und mein Team zu stärken.
• Blickpunktwechsel im Team – Perspektivenwechsel, um die Beziehungsdynamiken im Team und an den Schnittstellen besser zu verstehen
• Die Teamampel – Einfache Kommunikation wertschätzend, aber deutlich.
• Mediation – Wie kann ich Konflikte schnell aufklären, so dass beide Parteien im Anschluss   wieder aufeinander zugehen können

On Top bekommst du:
Bonus #1: Handout mit Übungen für die weiteren Schritte, um deine Entwicklung weiter zu verstärkten
Bonus #2: Nachbetreuung Sparring Partner – 3 Monate lang – 2 Mal im Monat a 60 min, damit die Umsetzung nachhaltig gelingt.